Ürün Ekosistemi

Kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimi
Kişiselleştirilmiş deneyimi keşfedin

Her çalışana kendi öğrenme deneyimi ve beceri haritası

Bir sonraki adımı birlikte planlayalımİhtiyacınıza uygun ürün ve içerik yapısını netleştirelim.Demo Talep Edin

Müşteri Hikâyeleri

Tüm müşteri hikâyelerini keşfedin

400’den fazla kurum öğrenme teknolojilerinde Respongo’ya güveniyor.

Öğrenme sahaya dokunduğunda değer üretir

Farklı sektörlerde, farklı ölçeklerde, aynı hedef: öğrenmenin iş sonucuna dönüşmesi.

Hikâyeleri İnceleyin

Bizimle Çalışın

17+ yıldır öğrenme sistemleri kuruyoruz

İçerik, teknoloji ve danışmanlığı tek çatı altında birleştiren iş ortağınız.

Respongo’yu Tanıyın
Kaynaklar · Sözlük

Kurumsal öğrenmenin ortak dili

LMS, LXP, SCORM, xAPI ve daha fazlası. Sık kullanılan kavramları sade ve doğru tanımlarla derledik.

A–Z

Kurumsal öğrenme terimleri

Sık kullanılan kavramları sade tanımlarla derledik. Terimleri arayarak filtreleyebilirsiniz.

16 terim

LMS

Öğrenme Yönetim Sistemi

Eğitim atama, takip, sertifika ve raporlama süreçlerini tek merkezden yöneten platform. Kurumun öğrenme operasyonunun omurgasıdır.

LXP

Öğrenme Deneyimi Platformu

Çalışanın kendi ilgisine ve beceri açığına göre içerik keşfettiği, öneri aldığı deneyim katmanı. LMS'in alternatifi değil, tamamlayıcısıdır.

SCORM

Paylaşılabilir İçerik Nesne Referans Modeli

E-öğrenme içeriklerinin farklı platformlarda çalışmasını sağlayan standart. İçeriğin taşınabilirliğini garanti eder.

xAPI

Experience API (Tin Can)

Öğrenme deneyimlerini platform dışında da izleyebilen modern veri standardı. SCORM'un yapamadığı ayrıntılı davranış takibini mümkün kılar.

SSO

Tek Oturum Açma

Kullanıcının kurumsal kimliğiyle tek şifre üzerinden birden fazla sisteme erişmesi. Güvenliği artırır, kullanım engelini kaldırır.

HRIS

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi

Çalışan, organizasyon ve rol verisinin tutulduğu sistem. LMS ile entegre edildiğinde kullanıcı yönetimi otomatikleşir.

Mikro Öğrenme

Kısa ve odaklı öğrenme

Tek bir öğrenme hedefine odaklanan, genellikle 3-10 dakikalık içerik formatı. İş akışını bölmeden bilgi aktarır.

Harmanlanmış Öğrenme

Blended Learning

Dijital içerik ile yüz yüze veya canlı eğitimin aynı program içinde birleştirilmesi.

Oyunlaştırma

Gamification

Puan, rozet, seviye ve liderlik tablosu gibi oyun ögelerinin öğrenme deneyimine eklenmesi. Doğru kullanıldığında katılımı artırır.

Beceri Açığı

Skill Gap

Çalışanın mevcut yetkinlik seviyesi ile rolünün gerektirdiği seviye arasındaki fark. Gelişim planlamasının çıkış noktasıdır.

Yetkinlik Haritası

Competency Framework

Rollerin gerektirdiği yetkinliklerin ve seviyelerin tanımlandığı çerçeve. Gelişimi ölçülebilir kılar.

Öğrenme Yolu

Learning Path

Bir hedefe ulaşmak için sıralanmış içerik ve etkinlikler bütünü. Tekil kurstan farkı, ilerleme mantığı taşımasıdır.

Genişletilmiş Kurumsal Eğitim

Extended Enterprise

Bayi, iş ortağı ve müşteri gibi kurum dışı grupların eğitimi. Marka standardını ekosisteme yayar.

Yazarlık Aracı

Authoring Tool

E-öğrenme içeriği üretmek için kullanılan yazılım. Kod bilgisi gerektirmeden etkileşimli içerik üretimini sağlar.

Tamamlama Oranı

Completion Rate

Atanan eğitimi tamamlayan kullanıcı yüzdesi. Tek başına başarı ölçütü değildir; katılım ve etki ile birlikte okunur.

Sanal Sınıf

Virtual Classroom

Eğitmen liderliğinde çevrimiçi yürütülen canlı oturum. Teams, Zoom veya Meet üzerinden platforma bağlanır.

Aradığınız terimi bulamadınız mı?

Merak ettiğiniz kavramı sorun; sözlüğe ekleyelim ve size açıklayalım.