LMS
Öğrenme Yönetim Sistemi
Eğitim atama, takip, sertifika ve raporlama süreçlerini tek merkezden yöneten platform. Kurumun öğrenme operasyonunun omurgasıdır.
Ürün Ekosistemi
Özel dijital eğitim içerikleriKuruma özel dijital öğrenme içerikleri — senaryodan teslimata
Kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimiHer çalışana kendi öğrenme deneyimi ve beceri haritası
Hazır dijital eğitim kataloğuBeklemeden başlayın: beş sağlayıcıdan hazır eğitim kütüphanesi
İçerik geliştirme araçlarıİçeriği kurum içinde, hızla ve kendi ekibinizle üretin
Hedefinize, sektörünüze ve yetkinlik haritanıza göre yapılandırılmış öğrenme çözümleri.
Uzmanla Görüşünİçerikler
BlogKurumsal öğrenme, teknoloji ve içerik tasarımında güncel bakışWeb SeminerleriCanlı oturumlar ve kayıtlarla uzman anlatımıPodcastÖğrenme dünyasından sohbetler ve saha deneyimleriReferans ve Keşfet
L&D SözlüğüLMS, LXP, SCORM, xAPI ve temel kavramlar A–ZE-BültenYeni içerikler ve güncellemeler gelen kutunuzdaDoğru öğrenme teknolojisi kararını vermenize yardımcı olacak karşılaştırmalı yazımızı okuyun.
Yazıyı OkuyunFarklı sektörlerde, farklı ölçeklerde, aynı hedef: öğrenmenin iş sonucuna dönüşmesi.
Hikâyeleri İnceleyinİçerik, teknoloji ve danışmanlığı tek çatı altında birleştiren iş ortağınız.
Respongo’yu TanıyınLMS, LXP, SCORM, xAPI ve daha fazlası. Sık kullanılan kavramları sade ve doğru tanımlarla derledik.
Sık kullanılan kavramları sade tanımlarla derledik. Terimleri arayarak filtreleyebilirsiniz.
16 terim
Öğrenme Yönetim Sistemi
Eğitim atama, takip, sertifika ve raporlama süreçlerini tek merkezden yöneten platform. Kurumun öğrenme operasyonunun omurgasıdır.
Öğrenme Deneyimi Platformu
Çalışanın kendi ilgisine ve beceri açığına göre içerik keşfettiği, öneri aldığı deneyim katmanı. LMS'in alternatifi değil, tamamlayıcısıdır.
Paylaşılabilir İçerik Nesne Referans Modeli
E-öğrenme içeriklerinin farklı platformlarda çalışmasını sağlayan standart. İçeriğin taşınabilirliğini garanti eder.
Experience API (Tin Can)
Öğrenme deneyimlerini platform dışında da izleyebilen modern veri standardı. SCORM'un yapamadığı ayrıntılı davranış takibini mümkün kılar.
Tek Oturum Açma
Kullanıcının kurumsal kimliğiyle tek şifre üzerinden birden fazla sisteme erişmesi. Güvenliği artırır, kullanım engelini kaldırır.
İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi
Çalışan, organizasyon ve rol verisinin tutulduğu sistem. LMS ile entegre edildiğinde kullanıcı yönetimi otomatikleşir.
Kısa ve odaklı öğrenme
Tek bir öğrenme hedefine odaklanan, genellikle 3-10 dakikalık içerik formatı. İş akışını bölmeden bilgi aktarır.
Blended Learning
Dijital içerik ile yüz yüze veya canlı eğitimin aynı program içinde birleştirilmesi.
Gamification
Puan, rozet, seviye ve liderlik tablosu gibi oyun ögelerinin öğrenme deneyimine eklenmesi. Doğru kullanıldığında katılımı artırır.
Skill Gap
Çalışanın mevcut yetkinlik seviyesi ile rolünün gerektirdiği seviye arasındaki fark. Gelişim planlamasının çıkış noktasıdır.
Competency Framework
Rollerin gerektirdiği yetkinliklerin ve seviyelerin tanımlandığı çerçeve. Gelişimi ölçülebilir kılar.
Learning Path
Bir hedefe ulaşmak için sıralanmış içerik ve etkinlikler bütünü. Tekil kurstan farkı, ilerleme mantığı taşımasıdır.
Extended Enterprise
Bayi, iş ortağı ve müşteri gibi kurum dışı grupların eğitimi. Marka standardını ekosisteme yayar.
Authoring Tool
E-öğrenme içeriği üretmek için kullanılan yazılım. Kod bilgisi gerektirmeden etkileşimli içerik üretimini sağlar.
Completion Rate
Atanan eğitimi tamamlayan kullanıcı yüzdesi. Tek başına başarı ölçütü değildir; katılım ve etki ile birlikte okunur.
Virtual Classroom
Eğitmen liderliğinde çevrimiçi yürütülen canlı oturum. Teams, Zoom veya Meet üzerinden platforma bağlanır.
Merak ettiğiniz kavramı sorun; sözlüğe ekleyelim ve size açıklayalım.