Ürün Ekosistemi

Kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimi
Kişiselleştirilmiş deneyimi keşfedin

Her çalışana kendi öğrenme deneyimi ve beceri haritası

Bir sonraki adımı birlikte planlayalımİhtiyacınıza uygun ürün ve içerik yapısını netleştirelim.Demo Talep Edin

Müşteri Hikâyeleri

Tüm müşteri hikâyelerini keşfedin

400’den fazla kurum öğrenme teknolojilerinde Respongo’ya güveniyor.

Öğrenme sahaya dokunduğunda değer üretir

Farklı sektörlerde, farklı ölçeklerde, aynı hedef: öğrenmenin iş sonucuna dönüşmesi.

Hikâyeleri İnceleyin

Bizimle Çalışın

17+ yıldır öğrenme sistemleri kuruyoruz

İçerik, teknoloji ve danışmanlığı tek çatı altında birleştiren iş ortağınız.

Respongo’yu Tanıyın

İzlenen içerik değil, davranışa dönüşen öğrenme üretiyoruz.

Kurumunuzun eğitim ihtiyacını; markanıza özel, etkileşimli, ölçülebilir ve LMS uyumlu dijital öğrenme deneyimlerine dönüştürürüz. 17+ yıllık üretim deneyimiyle, fikirden yayına tek ekip.

Markanıza özel tasarımSCORM & xAPI uyumluTürkçe ve çok dilli
GOFACTORY üretimi — oyunlaştırılmış eğitim ekranı
Fikirden yayınaTek ekip, tek süreç

Kurumsal eğitim içeriklerini Respongo ile üreten markalar

Neden GOFACTORY?

Özel içerik, üç somut kazanç sağlar.

Standart bir sunum bilgi aktarır; özel tasarlanmış öğrenme deneyimi davranışı değiştirir. Farkı üç başlıkta görürsünüz.

Daha yüksek katılım

Çalışan pasif izleyici olmaktan çıkar; karar verir, dener, geri bildirim alır. Etkileşim arttıkça tamamlama ve kalıcılık yükselir.

Ölçülebilir sonuç

Her içerik LMS üzerinde takip edilir. Tamamlama, başarı ve ilerleme verisiyle eğitimin etkisi tahmin değil, rapor olur.

Hız ve tutarlılık

Dağıtık ekipler, bayiler ve saha aynı bilgi standardında öğrenir. Güncellemeler dakikalar içinde herkese aynı anda ulaşır.

Sorun

Standart eğitim içerikleri her kurumun ihtiyacına yetmez.

Bir PDF, sunum ya da düz video bilgiyi aktarmaya yardımcı olur. Ama kurumsal öğrenmede asıl ihtiyaç yalnızca bilgi aktarmak değildir: çalışanın anlaması, hatırlaması, uygulaması, doğru karar vermesi ve gelişiminin ölçülebilmesi gerekir.

Bu yüzden içerikleri "izlenen materyal" olarak değil; kullanıcının aktif katıldığı, denediği ve sonuçlarını gördüğü öğrenme deneyimleri olarak tasarlarız.

01 · Hedef Kitle

Farklı hedef kitlelere göre uyarlanmış içerikler.

02 · LMS Uyumu

Takip edilebilir ve raporlanabilir modüller.

03 · Etkileşim

Pasif izleyiciyi aktif katılımcıya çeviren yapı.

04 · Davranış

Bilgiyi davranışa dönüştüren senaryolar.

05 · Kurum Kimliği

Markanıza ve iş süreçlerinize özel akışlar.

06 · Format Çeşitliliği

Her ekip ve konu için doğru format.

Nasıl Çalışır?

Özel E-Öğrenme İçerik Üretimi Nedir?

Eğitim ihtiyacınızı dijital öğrenme deneyimine dönüştürürüz: mevcut bilgi kaynaklarınızı, dokümanlarınızı, prosedürlerinizi, ürün bilgilerinizi, satış ve operasyon süreçlerinizi dijital eğitim formatlarına çeviririz.

Her içerik; öğrenme hedefi, hedef kitle, davranış değişikliği, etkileşim düzeyi, ölçme-değerlendirme yapısı ve LMS uyumu düşünülerek tasarlanır.

  • Kuruma özel hazırlanır
  • Marka kimliğine uygun tasarlanır
  • Etkileşimli ve ölçülebilir yapıdadır
  • LMS üzerinde yayınlanabilir
  • SCORM / xAPI standartlarına uyumludur
  • Mobil ve masaüstü kullanıma uygundur
  • Türkçe veya çok dilli üretilebilir
01

Girdi — Kaynak İçerik

Mevcut dokümanlar, sunumlar ve prosedürler toplanır.

02

Plan — Storyboard

Akış, ekranlar ve etkileşimler planlanır.

03

Üretim — Etkileşimli Modül

Marka kimliğine uygun içerik üretilir.

04

Yayın — LMS Yayını

SCORM/xAPI paketlenir, platforma yüklenir.

Kime, Ne İçin?

Hedef Kitleler ve Eğitim Alanları

Kurumunuzun farklı ekipleri için farklı öğrenme deneyimleri tasarlarız — yalnızca çalışan eğitimleri için değil, tüm öğrenme ekosistemi için.

Çalışanlar

Oryantasyon, uyum, kurum kültürü, yetkinlik ve gelişim eğitimleri.

Satış Ekipleri

Ürün bilgisi, müşteri ihtiyacı analizi, satış senaryoları ve itiraz karşılama eğitimleri.

Bayiler ve İş Ortakları

Ürün, hizmet, marka standardı ve süreç eğitimleri.

Saha Ekipleri

Operasyon, güvenlik, süreç, prosedür ve uygulama eğitimleri.

Yöneticiler

Liderlik, iletişim, geri bildirim, takım yönetimi ve performans eğitimleri.

Müşteriler

Ürün kullanımı, hizmet süreçleri, destek ve müşteri deneyimi içerikleri.

Seçili Projeler

Markaların ekipleri için ürettiğimiz dijital eğitim projeleri.

Her projeyi kurumun kendi süreçlerine, hedef kitlesine ve marka diline göre sıfırdan kurguladık. Perakendeden otomotive, üretimden havacılığa farklı sektörlerden örnekler.

Amazon çalışan oryantasyon eğitimi açılış ekranı
E-Ticaret · Oryantasyon

Amazon

Yeni çalışanlara kültür, çalışma biçimi, güvenlik ve müşteri odağını aktaran oryantasyon yolculuğu.

CAT 444 kazıcı yükleyici ürün eğitimi ekranı
Ağır Makine · Ürün Eğitimi

CAT

Bayi ekiplerine ürün özellikleri, faydalar ve operasyon detaylarını öğreten teknik satış eğitimi.

GDELS Piranha 360 derece teknik ürün eğitimi ekranı
Savunma · Teknik Eğitim

GDELS Piranha

Araç ailesini, sistemlerini ve teknik bileşenlerini 360° keşifle anlatan etkileşimli ürün eğitimi.

Rolls-Royce marka mirası oryantasyon eğitimi ekranı
Otomotiv · Marka Eğitimi

Rolls-Royce

Marka mirası, zanaatkârlık, bespoke kültürü ve müşteri vaadini aktaran seçkin oryantasyon deneyimi.

Tesco mağaza çalışanı oryantasyon eğitimi ekranı
Perakende · Oryantasyon

Tesco

Mağaza ekiplerine kültür, çalışma biçimi ve takım aidiyetini oyunlaştırılmış görevlerle aktaran eğitim.

Öğrenme Formatları

Her ihtiyaca uygun öğrenme formatı.

Her eğitim aynı formatla çözülmez. Hedef kitleye, konuya ve beklenen davranış değişikliğine göre en doğru formatı birlikte seçeriz.

Çalışan etkileşimli bir e-öğrenme senaryosunda karar veriyor

Etkileşimli E-Öğrenme

Karar noktaları, quizler ve senaryolarla LMS uyumlu, ölçülebilir modüller.

Kurumsal ekip oyunlaştırılmış öğrenme simülasyonuna katılıyor

Oyun ve Simülasyon

Görev, puan ve gerçek senaryolarla deneyimleyerek öğrenme.

Eğitim videosu hazırlayan profesyonel prodüksiyon ekibi

Video ve Animasyon

Karmaşık bilgiyi kısa, görsel ve akılda kalıcı anlatıma çevirin.

Saha çalışanı telefondan kısa bir mobil eğitim alıyor

Mobil Öğrenme

Saha ve bayi ekipleri için kısa, erişilebilir mikro öğrenme.

Yüz yüze ve uzaktan katılımcıları birleştiren hibrit eğitim

ILT & VILT

Yüz yüze ve canlı eğitimleri yapılandırılmış, ölçülebilir hâle getirin.

Teknik çalışan VR başlığıyla güvenli ekipman eğitimi alıyor

VR / 3D Deneyimler

Ürün, saha ve teknik eğitimlerde deneyimsel, sürükleyici anlatım.

Doğru Format

Eğitim ihtiyacınıza en uygun formatı seçin

Bazı konular etkileşimli modülle daha iyi öğrenilir, bazıları oyunla daha kalıcı hale gelir. İhtiyacınıza göre doğru formatı birlikte belirleriz.

Çalışan etkileşimli bir e-öğrenme senaryosunda karar veriyor

Etkileşimli E-Öğrenme

Kullanıcının aktif katıldığı, karar verdiği ve ilerlediği öğrenme akışları oluşturuyoruz.

Etkileşimli modüller; kurumsal bilgiyi ölçülebilir, takip edilebilir ve LMS uyumlu dijital eğitimlere dönüştürür.

Kullanım Alanları

  • SCORM uyumlu modüller
  • Quiz ve test ekranları
  • Sürükle-bırak etkileşimleri
  • Karar noktaları
  • Senaryolu öğrenme akışları
  • Bilgi kartları
Örnek Projeler

Örnek kullanım senaryoları ve storyboardlar

Senaryoları, görevleri ve etkileşimleri kurumunuzun gerçek iş dünyasına göre kurgularız. Projeye başlamadan önce ekran akışı, oyun mantığı, karakterler ve örnek sahneler üzerinden storyboard çalışmaları hazırlanabilir.

Bayi Satış

Bayi Satış Eğitimi

Satış temsilcisi müşteri ihtiyacını analiz eder, doğru ürünü önerir, itirazları karşılar ve simülasyon içinde puan kazanır.

Oryantasyon

Oryantasyon Eğitimi

Yeni çalışan, kurum yolculuğunu görevler, mini testler, karakterli anlatımlar ve interaktif ekranlarla tamamlar.

İSG

İSG Eğitimi

Çalışan riskli durumları ekranda tespit eder, doğru güvenlik adımlarını seçer ve kararlarının sonucunu görür.

Ürün

Ürün Eğitimi

Ürün özellikleri, kullanım alanları, teknik detaylar ve satış argümanları interaktif karşılaştırmalarla öğrenilir.

Müşteri Deneyimi

Müşteri Deneyimi Eğitimi

Zor müşteri diyaloglarında doğru iletişim dili seçilir, geri bildirim alınır ve davranış geliştirilir.

Operasyon

Operasyon Eğitimi

Saha veya mağaza çalışanı, gerçek operasyon adımlarını simülasyon içinde deneyimleyerek öğrenir.

Üretim Süreci

Fikirden yayına, uçtan uca tek ekip.

İçerik üretimi ekran tasarlamak değildir. Eğitim hedefi, senaryo, görsel dil, etkileşim, teknik uyum ve yayın birlikte planlanır.

1

İhtiyaç Analizi

Hedef, kitle, kapsam ve ölçüm beklentisi netleşir.

2

Öğrenme Stratejisi

Konuya en uygun format seçilir.

3

İçerik Yapılandırma

Mevcut dokümanlar öğrenme hedeflerine göre düzenlenir.

4

Senaryo & Storyboard

Akış, ekranlar ve etkileşimler planlanır.

5

Görsel Tasarım

Marka kimliğine uygun görsel dünya oluşturulur.

6

İçerik Üretimi

Modül, oyun, animasyon ve video üretimi yapılır.

7

Seslendirme & Dil

Çok dilli seslendirme, altyazı ve çeviri yönetilir.

8

LMS Paketleme

SCORM, xAPI veya platforma uygun paketlenir.

9

Test & Kalite Kontrol

İçerik, dil, tasarım ve teknik uyum test edilir.

10

Yayına Alma & Destek

Platforma yüklenir, test edilir ve raporlanır.

Ölçüm

Yayınlanan içerik değil, ölçülebilir öğrenme.

İçerikler dijital öğrenme platformlarında yayınlanacak şekilde hazırlanır. Katılım, tamamlama, başarı, sınav sonucu ve ilerleme gibi veriler LMS üzerinden kolayca takip edilir.

LMS özelliklerini inceleyin
  • SCORM uyumlu içerik üretimi
  • xAPI destekli takip seçenekleri
  • LMS üzerinde tamamlama takibi
  • Başarı ve sınav sonucu takibi
  • Kullanıcı ilerleme raporları
  • Quiz ve değerlendirme sonuçları
  • Mobil ve masaüstü uyumluluk
  • Çoklu dil seçenekleri
Tek Çatı Altında

İhtiyacınız olan tüm üretim, tek ekipte.

Tasarımdan seslendirmeye, çeviriden LMS uyumlu paketlemeye — farklı tedarikçilerle uğraşmadan tüm süreci tek elden yönetin.

Öğrenme Tasarımı

Instructional design ve senaryo

Etkileşimli Modül

SCORM/xAPI uyumlu üretim

Video & Animasyon

Motion graphics, karakter

Oyun & Simülasyon

Oyunlaştırılmış deneyimler

VR / 3D Üretim

Sürükleyici deneyimler

Seslendirme

Profesyonel ses ve altyazı

Çeviri & Yerelleştirme

Türkçe ve çok dilli üretim

LMS Yayın Desteği

Paketleme ve devreye alma

Proje Seviyeleri

Her proje aynı üretim seviyesinde olmak zorunda değildir.

Eğitimin konusu, hedef kitlesi, kapsamı, etkileşim yoğunluğu, görsel seviyesi, dil sayısı ve teknik gereksinimleri proje seviyesini belirler.

Seviye 1

Hızlı Dijital Eğitim

Mevcut dokümanlardan, sunumlardan veya prosedürlerden sade ve hızlı e-öğrenme modülleri hazırlanır.

Uygun olduğu alanlar: Zorunlu eğitimler, basit bilgilendirme içerikleri, kurum içi kısa eğitimler.

Seviye 2

Etkileşimli Eğitim

Quiz, sürükle-bırak, karar ekranları, bilgi kartları ve senaryolu akışlar içeren modüller hazırlanır.

Uygun olduğu alanlar: Oryantasyon, ürün bilgisi, satış süreçleri, uyum, süreç ve prosedür eğitimleri.

Seviye 3

Video ve Animasyon Destekli Eğitim

Motion graphics, karakter animasyonu, avatar video, uzman anlatımı veya kurumsal video destekli eğitimler hazırlanır.

Uygun olduğu alanlar: Kurum kültürü, farkındalık eğitimleri, ürün tanıtımları, lider mesajları.

Seviye 4

Oyunlaştırılmış Eğitim ve Simülasyon

Puan, görev, rozet, seviye, karakter, yarışma ve senaryo kararları içeren eğitim deneyimleri tasarlanır.

Uygun olduğu alanlar: Satış, müşteri deneyimi, bayi, operasyon, güvenlik senaryoları, ürün ve hizmet uygulamaları.

Seviye 5

Büyük Ölçekli Öğrenme Deneyimi

Çok modüllü, çok dilli, kampanya mantığında ilerleyen, LMS entegre ve kurumsal ölçekte yönetilen öğrenme projeleri tasarlanır.

Uygun olduğu alanlar: Global eğitim projeleri, büyük bayi ağları, çok ülkeli kurumlar, ödül hedefli programlar.

Neden Respongo?

İçerik değil, öğrenme sistemi kuruyoruz.

İyi görünen ekranlar yeterli değildir. İçeriğin doğru yapılandırılması, kullanıcının aktif katılması ve kurum hedeflerine hizmet etmesi gerekir.

17+ Yıllık E-Öğrenme Uzmanlığı

Eğitim ihtiyacını ekran olarak değil, ölçülebilir öğrenme sistemi olarak ele alırız.

Platform Bilgisi

İçerikleri LMS üzerinde yayınlanabilir, takip edilebilir ve raporlanabilir tasarlarız.

Yaratıcı Üretim Gücü

Oyun, simülasyon, video, animasyon ve interaktif modülü aynı yapıda üretiriz.

Kurumsal İhtiyaçları Anlama

İK, L&D, satış, bayi, saha ve operasyon ekiplerine göre üretim yaparız.

Ölçülebilir Öğrenme Yaklaşımı

Tamamlama, başarı ve gelişim verisi düşünülerek içerik tasarlarız.

Uçtan Uca Proje Yönetimi

İhtiyaç analizinden LMS uyumlu yayına kadar tüm süreci yönetiriz.

Sıkça Sorulan Sorular

İçerik üretimi hakkında merak edilenler

Mevcut PDF ve sunumlarımızı e-öğrenmeye dönüştürebilir misiniz?

Evet. Mevcut dokümanlarınızı öğrenme hedeflerine göre yeniden yapılandırarak etkileşimli dijital eğitimlere dönüştürürüz.

İçerikler LMS'e yüklenebilir mi?

Evet. İçerikler SCORM, xAPI veya kullandığınız platformun teknik gereksinimlerine uygun hazırlanır.

Oyunlaştırılmış eğitimler her konu için uygun mu?

Hayır. Oyunlaştırma özellikle katılım, motivasyon ve karar verme gerektiren konularda etkilidir. Doğru format her proje için birlikte belirlenir.

Animasyon mu, interaktif modül mü seçmeliyiz?

Konuya ve beklenen davranışa göre karar verilir. Karmaşık anlatımlar için animasyon; takip ve ölçüm gereken eğitimler için interaktif modüller daha uygundur.

Proje süresi neye göre değişir?

İçerik kapsamı, modül sayısı, animasyon seviyesi, dil sayısı, etkileşim yoğunluğu ve video ihtiyacı süreyi etkiler.

Çok dilli içerik üretebilir misiniz?

Evet. İçerikler Türkçe, İngilizce veya farklı dillerde hazırlanabilir; çeviri, yerelleştirme, altyazı ve seslendirme kapsama göre planlanır.

Mobil öğrenme ayrı bir proje mi olmalı?

Her zaman değil. Bazı projelerde mobil uyumluluk yeterlidir; bazılarında ise saha ekipleri veya bayi ağı için özel mobil öğrenme kurgusu hazırlanabilir.

Eğitim içeriğinizi birlikte tasarlayalım.

İster mevcut dokümanlarınızı dijitale taşıyın, ister sıfırdan oyunlaştırılmış bir proje kurun — süreci baştan sona planlar, üretir ve yayına hazır hâle getiririz.