Bağlam
Coffy, Türkiye genelinde hızla büyüyen şube ağıyla her ay onlarca yeni ekip üyesini bünyesine katıyor. Bu büyüme hızında kurumsal kültürün ve davranış standartlarının her şubede aynı şekilde yaşatılması kritik bir ihtiyaç hâline geldi.
Perakende · Kurumsal Değerler EğitimiHızla büyüyen bir kahve zincirinde ortak değerleri yaşatmak
Yeni açılan yüzlerce şubede aynı kurumsal değerleri ve davranış standartlarını tüm ekibe aynı dille anlatan bir eğitim programı.
GOFACTORY
Proje
Bağlam, ihtiyaç ve yaklaşım
İhtiyaç
Coffy, marka değerlerini ve beklenen davranış biçimlerini yeni ve mevcut çalışanlara tek, tutarlı ve akılda kalıcı bir formatta aktarmak istiyordu; yazılı bir el kitabından çok, ekiplerin gerçekten izleyip içselleştireceği bir içerik arıyordu.
Yaklaşım
GOFACTORY ile Coffy'nin kurumsal kimliğine özel bir Değerler ve Davranışlar Eğitimi senaryolaştırılıp üretildi; marka dili, gerçek saha örnekleri ve kısa, uygulanabilir mesajlarla ekiplerin günlük işine taşınabilecek bir içerik ortaya çıkarıldı.
Çözüm
Nasıl kurguladık?
1
İhtiyaç analizi
Hedef kitle, mevcut yapı ve ölçüm beklentisi birlikte netleştirildi.
2
Tasarım
İçerik ve öğrenme akışı kurumun süreçlerine göre kurgulandı.
3
Üretim ve kurulum
İçerikler üretildi, platform yapılandırıldı ve entegrasyonlar tamamlandı.
4
Yayın ve iyileştirme
Program yayına alındı; kullanım verisiyle sürekli iyileştirme sürdürülüyor.
Kullanılan Ürünler
Bu projede birlikte çalışan bileşenler
Kuruma Özel İçerik
Coffy'nin marka dilinde senaryolaştırılmış Değerler ve Davranışlar Eğitimi içerik üretimi.
Benzer bir çözümü kurumunuzda kuralım.
İhtiyacınızı dinleyelim; size uygun çözüm mimarisini ve yol haritasını birlikte çıkaralım.