Kurumsal gelişim ekiplerinin en zor sorularından biri artık “hangi eğitimi sunduk?” değil, “hangi beceriyi ne kadar geliştirdik?” oluyor. GOLXP bu ihtiyaca, çalışan deneyimini ve beceri verisini aynı yolculukta birleştiren yalın bir yapı sunuyor.
Her çalışan için kişisel gelişim rotası
Platform; rol, hedef, ilgi alanı ve mevcut yetkinlik seviyesini dikkate alarak kişiselleştirilmiş öğrenme önerileri oluşturuyor. Böylece katalog kalabalığı yerine doğru kişiye, doğru zamanda, doğru içerik ulaşıyor.
- Beceri bazlı profil ve yetkinlik pasaportu
- Kişiselleştirilmiş içerik ve öğrenme yolu önerileri
- Kurum hedefleriyle ilişkilendirilebilen gelişim planları
- Mobil cihazlarda kesintisiz öğrenme deneyimi
GOLMS ile birlikte çalışan bütünleşik yapı
GOLXP, kurumsal eğitim operasyonlarının yürütüldüğü GOLMS ile birlikte çalışıyor. Zorunlu eğitimler, atamalar ve raporlama GOLMS üzerinde yönetilirken; keşif, öneri, beceri gelişimi ve kişisel öğrenme deneyimi GOLXP tarafından güçlendiriliyor.
Ölçülebilir gelişim, daha güçlü kararlar
İK ve öğrenme ekipleri beceri boşluklarını, içerik etkileşimini ve gelişim eğilimlerini tek bakışta izleyebiliyor. Bu görünürlük; bütçe, içerik ve yetenek kararlarının somut verilerle alınmasını sağlıyor.